Circolare INPS n. 57/2023: indicazioni e istruzioni assunzioni under 36
La Circolare in commento ricorda che è stato previsto un esonero contributivo pari al 100% della contribuzione datoriale complessivamente dovuta, fruibile per le assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato di soggetti che, alla data dell’evento incentivato, non abbiano compiuto il 36° anno di età e non siano mai stati titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro.
L’esonero così previsto è riconosciuto, nel limite massimo di importo pari a 8.000 euro annui, per la durata di 36 mesi.
L’esonero è previsto per le assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023.
L’efficacia dell’esonero era subordinata all’autorizzazione della Commissione europea, che con la decisione C (2023) 4061 final del 19 giugno 2023, ha autorizzato la concedibilità degli esoneri in oggetto per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° luglio 2022 ed entro il 31 dicembre 2023.
L’INPS quindi con la Circolare 57/2023 fornisce indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alle misure di esonero contributivo, unitamente alle relative istruzioni contabili.