Secondo Cass. Sez. Lav. ord. 12932/2021 per il dipendente il diritto a ricevere l'indennità sostitutiva del preavviso sorge nel momento in cui il licenziamento acquista efficacia: l'eventuale successiva rinuncia da parte del lavoratore a tale indennità non ha alcun...
La richiesta di NASpI I lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione (es. licenziamento) potranno potrà fare richiesta per ricevere la NASpI, ovvero l’indennità di disoccupazione. La domanda deve essere presentata direttamente all’INPS...
Il trattamento dei dati personali riguardanti i vaccini anti Covid-19 nel contesto lavorativo è stato esaminato in alcune FAQ pubblicate dall'Autorità Garante per la Protezione dei dati personali. In corsivo alcune considerazioni personali a margine delle risposte...
Facebook Ireland Ltd. e la sua controllante Facebook Inc. sono state sanzionate dall’Antitrust per complessivi 7 milioni di euro, per non aver interrotto pratiche commerciali scorrette, così come prescritto nel provvedimento emesso nei loro confronti nel novembre...
Nel Messaggio INPS n.528/2021 l'Istituto esamina la previsione della legge di bilancio 2020 con cui si riconosce il diritto alla NASPI per coloro che risolvono consensualmente il rapporto in virtù di accordi collettivi, pendente il blocco dei licenziamenti. L'Istituto...
Nella Delibera Autorità Garante per la Protezione dei dati personali 10 dicembre 2020 l'Ufficio del Garante precisa che, limitatamente al periodo gennaio-giugno 2021, l'attività ispettiva - anche per mezzo della Guardia di finanza - sarà indirizzata a) ad accertamenti...
Secondo Cass. Sez. Lav. ord. 14 settembre 2020 n. 19062 è illegittimo il licenziamento intimato al lavoratore che, richiesto di poter usufruire le ferie maturate e non godute sì da sospendere il comporto, si sia poi assentato per malattia: il rifiuto di concedere le...
La giurisprudenza di merito e quella di legittimità escludono che i dipendenti impiegati in smart working abbiano diritto a ricevere i buoni pasto. Nella sentenza 8 luglio 2020 n.1069, il Tribunale di Venezia ha esaminato il decreto legge n.34/2020 ed escluso il...
La Corte di Giustizia Europea giudica non conforme al GDPR il Privacy Shield. Nella sentenza “Schrems II” la Corte ritiene che i dati personali trasferiti negli USA non siano adeguatamente protetti...
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CLICCA PER LEGGERE:GDPR and Personal Data Protection in the Employment Context by Claudia Ogriseg