Con ordinanza del Presidente del Tribunale dell'Unione Europea (T-527/21), depositata il 29 ottobre, è stata respinta la richiesta di sospensione dell'esecuzione del Regolamento 2021/953 con il quale Parlamento e Consiglio UE hanno adottato un quadro per il rilascio,...
News & Approfondimenti
Green Pass 50+: il Messaggio INPS 3589/2021
In data 21 ottobre 2021 l'INPS ha pubblicato il Messaggio n. 3589/2021 avente ad oggetto: "Servizio verifica Certificazione verde Covid-19 (greenpass) ai sensi del Decreto Presidente Consiglio dei ministri 12 ottobre 2021 ... – Procedura “Greenpass50+” Lo studio ha...
In Gazzetta Ufficiale il d.l. n. 127/2021 sull’obbligo di green pass nei luoghi di lavoro
In data 21 settembre 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il testo del d.l. n.127/2021, "Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l'estensione dell'ambito applicativo della certificazione verde COVID-19...
Caso GKN: antisindacale la mancata informazione al Sindacato prima di procedere al licenziamento collettivo
Con decreto datato 20 settembre 2021 il Tribunale di Firenze, giudice dott.ssa Anita Maria Brigida Davia ha condannato GKN Driveline Firenze S.p.A. a revocare la lettera di apertura della procedura di licenziamento collettivo ex l.n. 223/1991. Nel dettaglio, il...
Indicazioni operative Ispettorato del Lavoro in materia di modifica della causali contratto a tempo determinato
Con nota prot. n. 1363 del 14 settembre 2021 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha ribadito come con il comma 1 lett. a) dell’art. 41 bis d.l. n. 73/2021 conv. in legge 106/2021 è stata demandata alla contrattazione collettiva di cui all’art. 51 del d.lgs. n. 81/2015...
Green Pass e trattamento dati personali: le risposte del Garante
Con nota istituzionale del 06/09/2021 docweb n. 9696958 l'Autorità Garante per la Protezione dei dati personali ha risposto ad alcuni quesiti di interesse generale in relazione all'utilizzo del c.d. green pass. Il Garante osserva come la disciplina del green pass...
Dal 1°settembre 2021 Green Pass obbligatorio per il settore dell’istruzione e dei trasporti
L'art. 1 del d.l. n. 111/2021 ha previsto che, a far data dal 1° settembre 2021, al fine di tutelare la salute pubblica e mantenere adeguate condizioni di sicurezza nell'erogazione in presenza del servizio essenziale di istruzione, tutto il personale scolastico del...
Garante privacy: sanzione 40.000 euro per illecito trattamento dati personali all’interno dell’applicativo per il whistleblowing
Con Ordinanza ingiunzione registro dei Provvedimenti n. 235/2021 del 10 giugno 2021 l'Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha ordinato a Aeroporto Guglielmo Marconi di Bologna S.p.a. di pagare la somma di euro 40.000,00 a titolo di sanzione...
Lavoro agile emergenziale tra obblighi di tutela della persona ed esigenze dell’impresa di Claudia Ogriseg
Le esigenze di contenimento della pandemia hanno dato un formidabile impulso all’impiego di risorse umane in modalità “agile”. La disciplina emergenziale ha introdotto una semplificazione che ha apparentemente agevolato l’utilizzo della prestazione lavorativa in...
In Gazzetta Ufficiale il decreto Sostegni bis nella sezione COVID-19 i nostri approfondimenti
In data 25 maggio 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il testo del d.l. n.73/2021, decreto Sostegni bis. Lo studio ha elaborato i consueti approfondimenti (Helpdesk) sulle nuove misure introdotte dal decreto. Clicca qui per consultare l'Helpdesk Aziende...
L’obbligazione contributiva del datore di lavoro sussiste anche in caso di rinuncia del lavoratore all’indennità sostitutiva del preavviso
Secondo Cass. Sez. Lav. ord. 12932/2021 per il dipendente il diritto a ricevere l'indennità sostitutiva del preavviso sorge nel momento in cui il licenziamento acquista efficacia: l'eventuale successiva rinuncia da parte del lavoratore a tale indennità non ha alcun...
Consigli utili per il dipendente in caso di cessazione del rapporto di lavoro
La richiesta di NASpI I lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione (es. licenziamento) potranno potrà fare richiesta per ricevere la NASpI, ovvero l’indennità di disoccupazione. La domanda deve essere presentata direttamente all’INPS...