La questione affrontata dalla sentenza n. 40652/2021 della Suprema Corte riguarda l’applicabilità della decadenza, prevista dall'art. 32 co. 4 lett. d) della legge n. 183/2010, in ipotesi di richiesta di accertamento del rapporto di lavoro, ormai risolto, nei...
News & Approfondimenti
Sollevata questione di legittimità costituzionale dell’obbligo vaccinale da parte del TAR Lazio
Il TAR Lazio, con ordinanza dd. 14/02/2022, ha ritenuto di dover sollevare la questione di legittimità costituzionale dell’art. 4, comma 4, del decreto legge 1° aprile 2021, n. 44, convertito con modificazioni nella legge 28 maggio 2021, n. 76, così come modificato...
Incombe sul socio di maggioranza l’onere di dimostrare la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato con la società
Sul Quotidiano del Lavoro de Il Sole 24 Ore dd. 16/02/2022 è stato pubblicato il commento dell'avv. Claudia Ogriseg alla sentenza del Tribunale di Brescia dd. 25/01/2022 in tema di configurabilità di un rapporto di lavoro subordinato tra socio di maggioranza e...
Ordinanza ingiunzione Autorità Garante dati personali: consenso non è base giuridica per trattamento dati per finalità di cura
L'Autorità Garante per la protezione dei dati personali, con il provvedimento n. 8/2022 del 13 gennaio 2022, ha accertato l’illiceità del trattamento di dati personali effettuato dall’Azienda Sanitaria Locale Frosinone, condannandola al pagamento della somma di euro...
La Cyberspace Administration cinese ha adottato la bozza di un Regolamento sulla gestione della sicurezza dei sistemi informatici
La Cyberspace Administration cinese in data 14 novembre 2021 ha pubblicato la bozza - aperta a consultazione pubblica con possibilità di proporre modifiche e commenti fino al 13 dicembre 2021 - del "Regolamento sulla gestione della sicurezza dei sistemi informatici"....
Segnalazione Autorità Garante riguardo alla possibilità di consegna da parte dei lavoratori della certificazione verde al datore di lavoro
Secondo l’Autorità Garante per la protezione dei dati personali sarebbe meglio evitare di approvare anche alla Camera quanto votato dal Senato in sede di conversione del d.l. n.127/2021. Nella "Segnalazione al Parlamento e al Governo sul Disegno di legge di...
Lo Studio Legale Ogriseg è Business Partner 24 Ore e coordinatore del Punto Lavoro
Condividiamo la pag. 15 del numero odierno del Sole 24 Ore dedicata al Network Partner 24 Ore all'interno del quale Commercialisti, Avvocati, Consulenti del Lavoro e Aziende specializzate condividono le proprie competenze per metterle a disposizione delle aziende che...
Il certificato Covid digitale UE non è una violazione del diritto alla libertà di circolazione
Con ordinanza del Presidente del Tribunale dell'Unione Europea (T-527/21), depositata il 29 ottobre, è stata respinta la richiesta di sospensione dell'esecuzione del Regolamento 2021/953 con il quale Parlamento e Consiglio UE hanno adottato un quadro per il rilascio,...
Green Pass 50+: il Messaggio INPS 3589/2021
In data 21 ottobre 2021 l'INPS ha pubblicato il Messaggio n. 3589/2021 avente ad oggetto: "Servizio verifica Certificazione verde Covid-19 (greenpass) ai sensi del Decreto Presidente Consiglio dei ministri 12 ottobre 2021 ... – Procedura “Greenpass50+” Lo studio ha...
In Gazzetta Ufficiale il d.l. n. 127/2021 sull’obbligo di green pass nei luoghi di lavoro
In data 21 settembre 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il testo del d.l. n.127/2021, "Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l'estensione dell'ambito applicativo della certificazione verde COVID-19...
Caso GKN: antisindacale la mancata informazione al Sindacato prima di procedere al licenziamento collettivo
Con decreto datato 20 settembre 2021 il Tribunale di Firenze, giudice dott.ssa Anita Maria Brigida Davia ha condannato GKN Driveline Firenze S.p.A. a revocare la lettera di apertura della procedura di licenziamento collettivo ex l.n. 223/1991. Nel dettaglio, il...
Indicazioni operative Ispettorato del Lavoro in materia di modifica della causali contratto a tempo determinato
Con nota prot. n. 1363 del 14 settembre 2021 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha ribadito come con il comma 1 lett. a) dell’art. 41 bis d.l. n. 73/2021 conv. in legge 106/2021 è stata demandata alla contrattazione collettiva di cui all’art. 51 del d.lgs. n. 81/2015...