Nel caso oggetto della pronuncia n. 31561/2023 della Corte di Cassazione si trattava di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato ad una lavoratrice in quanto, al momento della riapertura del locale dopo lunga chiusura a causa di un incendio, il...
L'avv. Alberto Tarlao parteciperà in qualità di relatore al convegno “Il lavoro nelle istituzioni pubblico/private di ricerca” organizzato da CIU – Unionquadri, Centro Studi Corrado Rossitto e CERIC-ERIC, che intende rappresentare il punto di partenza di un percorso...
Nell’ambito delle attività progettuali previste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), è stato rilasciato un aggiornamento del servizio “Pensami” (PENSione A MIsura), il simulatore degli scenari pensionistici dell’INPS al quale si accede senza...
Il d.l. n.48/2023, ha disposto, per il solo anno scolastico e accademico 2023-2024, l’estensione della tutela assicurativa Inail allo svolgimento delle attività di insegnamento-apprendimento per gli studenti e il personale scolastico delle scuole del sistema nazionale...
L'avv. Claudia Ogriseg ha introdotto i lavori del panel Governare il cambiamento della trasformazione digitale nell’impresa all'evento "Cybersecurity 2023 - Il nuovo paradigma: dall’Intelligenza Artificiale alla Direttiva Nis2" organizzato dal Sole 24 Ore in...
Con il provvedimento n. 403/2023 l'Autorità Garante ha comminato una sanzione di 20mila euro a una società incaricata della lettura dei contatori di gas, luce e acqua, per non aver dato idoneo riscontro alle istanze di accesso ai dati di tre dipendenti. I tre...
Nel caso oggetto della sentenza n. 27363/2023 della Suprema Corte di Cassazione, il capo del personale di un'azienda veniva licenziato per giusta causa in quanto in un primo episodio aveva dato una pacca sul sedere ad altra dipendente e in un secondo episodio occorso...
Con l’ interpello n. 1/2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito all’esercizio dei diritti sindacali da parte dei lavoratori somministrati. Il rapporto di somministrazione presenta una struttura trilaterale che coinvolge...
La Direttiva n. 2023/970 è volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro, o per un lavoro di pari valore, attraverso la trasparenza retributiva. Nell’UE le donne guadagnano, a parità di mansioni,...
È antisindacale la condotta tenuta dalla Foodinho, la società di delivery nei confronti delle organizzazioni sindacali per violazione degli obblighi di informazione e trasparenza sul funzionamento della piattaforma. Questo è ciò che ha deciso il Tribunale di Torino lo...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha stipulato, in data 12 luglio 2023, un protocollo d’intesa con l’Associazione nazionale Città del Vino, finalizzato all’individuazione di linee guida in materia di “vendemmia turistica”. Per “vendemmia turistica” si intende...
Con la sentenza n. 18168/2023 la Suprema Corte di Cassazione si è pronunciata sul caso di un dirigente licenziato a seguito di alcune contestazioni disciplinari per insubordinazione e violazione dei doveri di diligenza e fedeltà nonché dei generali principi di...