Videosorveglianza del lavoratore a tutela del patrimonio aziendale e prove digitali
Sul sito della Rivista Labor, in data odierna, è stato pubblicato il commento dell’avv. Claudia Ogriseg in merito all’ordinanza n. 23985/2024 della Suprema Corte di Cassazione.
La pronuncia commentata esamina la legittimità del licenziamento disciplinare di un dipendente, intimato grazie a videoriprese delle attività in una biglietteria.