Consigli utili per il dipendente in caso di cessazione del rapporto di lavoro

La richiesta di NASpI

I lavoratori che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione (es. licenziamento) potranno potrà fare richiesta per ricevere la NASpI, ovvero l’indennità di disoccupazione.

La domanda deve essere presentata direttamente all’INPS esclusivamente in via telematica (è possibile rivolgersi per assistenza ad un Patronato) e a pena di decadenza entro 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro.

Verificare la propria situazione contributiva

Al termine del rapporto di lavoro è sempre consigliabile verificare la correttezza della propria situazione contributiva, con particolare riferimento alla previdenza complementare.

Restituzione di strumenti aziendali o fringe benefit

Qualora nel corso del rapporto di lavoro l’azienda abbia deciso di assegnare alcuni strumenti di lavoro o fringe benefit, al momento di riconsegnarli all’azienda valutare se richiedere il riscatto (ad es. del notebook) oppure la portabilità del numero di telefono.

Assicurazioni

Verificare la durata della copertura assicurativa di eventuali polizze sottoscritte dall’azienda a favore dei dipendenti.